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心内科（主治医师）鹤壁京立医院

工作地点:河南-鹤壁月薪：面议学历要求:本科工作年限：不限
任职要求：一、中级卫生技术人员：身体健康；本科以上学历；能独立解决本专业领域内的常见病和多发病，硕士、博士学位者优先录用。二、福利待遇： 1、各类专业优秀学科带头人、中级以上职称人员一次性解决安家、住房补贴，解除后顾之忧，共建京立幸福家园。给予 10 万元―1000万元的补助费、安家费。或一次性解决 100―150 平方米的住房（产权归个人）。 2、工资面议。 3、根据有关制度办理五险。 4、支持专业技术人员学术研究、职称晋升、新技术开展。 5、享受国家法定的节假日。 6、每年安排优秀员工进修学习、培训等。三、受聘程序： 1、有意者请将本人简历、有效证件（身份证、毕业证、执业证、职称证）的复印件、联系电话、通讯地址寄至或电子邮件发至鹤壁京立医院人事科，或直接电话联系、到院面谈。 2、经面试、考试合格者录用，录用后，工作表现特别优秀者可低职高聘。

2020-01-20

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神经内科（主治医师）鹤壁京立医院

工作地点:河南-鹤壁月薪：面议学历要求:本科工作年限：不限
任职要求：一、中级卫生技术人员：身体健康；本科以上学历；能独立解决本专业领域内的常见病和多发病，硕士、博士学位者优先录用。二、福利待遇： 1、各类专业优秀学科带头人、中级以上职称人员一次性解决安家、住房补贴，解除后顾之忧，共建京立幸福家园。给予 10 万元―1000万元的补助费、安家费。或一次性解决 100―150 平方米的住房（产权归个人）。 2、工资面议。 3、根据有关制度办理五险。 4、支持专业技术人员学术研究、职称晋升、新技术开展。 5、享受国家法定的节假日。 6、每年安排优秀员工进修学习、培训等。三、受聘程序： 1、有意者请将本人简历、有效证件（身份证、毕业证、执业证、职称证）的复印件、联系电话、通讯地址寄至或电子邮件发至鹤壁京立医院人事科，或直接电话联系、到院面谈。 2、经面试、考试合格者录用，录用后，工作表现特别优秀者可低职高聘。

2020-01-20

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老年病科（主治医师）鹤壁京立医院

工作地点:河南-鹤壁月薪：面议学历要求:本科工作年限：不限
任职要求：一、中级卫生技术人员：身体健康；本科以上学历；能独立解决本专业领域内的常见病和多发病，硕士、博士学位者优先录用。二、福利待遇： 1、各类专业优秀学科带头人、中级以上职称人员一次性解决安家、住房补贴，解除后顾之忧，共建京立幸福家园。给予 10 万元―1000万元的补助费、安家费。或一次性解决 100―150 平方米的住房（产权归个人）。 2、工资面议。 3、根据有关制度办理五险。 4、支持专业技术人员学术研究、职称晋升、新技术开展。 5、享受国家法定的节假日。 6、每年安排优秀员工进修学习、培训等。三、受聘程序： 1、有意者请将本人简历、有效证件（身份证、毕业证、执业证、职称证）的复印件、联系电话、通讯地址寄至或电子邮件发至鹤壁京立医院人事科，或直接电话联系、到院面谈。 2、经面试、考试合格者录用，录用后，工作表现特别优秀者可低职高聘。

2020-01-20

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内分泌（主治医师）鹤壁京立医院

工作地点:河南-鹤壁月薪：面议学历要求:本科工作年限：不限
任职要求：一、中级卫生技术人员：身体健康；本科以上学历；能独立解决本专业领域内的常见病和多发病，硕士、博士学位者优先录用。二、福利待遇： 1、各类专业优秀学科带头人、中级以上职称人员一次性解决安家、住房补贴，解除后顾之忧，共建京立幸福家园。给予 10 万元―1000万元的补助费、安家费。或一次性解决 100―150 平方米的住房（产权归个人）。 2、工资面议。 3、根据有关制度办理五险。 4、支持专业技术人员学术研究、职称晋升、新技术开展。 5、享受国家法定的节假日。 6、每年安排优秀员工进修学习、培训等。三、受聘程序： 1、有意者请将本人简历、有效证件（身份证、毕业证、执业证、职称证）的复印件、联系电话、通讯地址寄至或电子邮件发至鹤壁京立医院人事科，或直接电话联系、到院面谈。 2、经面试、考试合格者录用，录用后，工作表现特别优秀者可低职高聘。

2020-01-20

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病理科（学科带头人、高级人才）鹤壁京立医院

工作地点:河南-鹤壁月薪：面议学历要求:本科工作年限：不限
任职要求：一、高级卫生技术人员、学科带头人：副高以上技术职称；本科以上学历；有丰富的临床实践经验，能解决本专业领域内的疑难重症；熟悉并掌握本专业领域内的国内或国际先进的学术新进展，有组织协调和经营管理能力，有省级以上学术团体及国家级专业杂志任职经历者优先。二、福利待遇： 1、各类专业优秀学科带头人、中级以上职称人员一次性解决安家、住房补贴，解除后顾之忧，共建京立幸福家园。给予 10 万元―1000万元的补助费、安家费。或一次性解决 100―150 平方米的住房（产权归个人）。 2、工资面议。 3、根据有关制度办理五险。 4、支持专业技术人员学术研究、职称晋升、新技术开展。 5、享受国家法定的节假日。 6、每年安排优秀员工进修学习、培训等。三、受聘程序： 1、有意者请将本人简历、有效证件（身份证、毕业证、执业证、职称证）的复印件、联系电话、通讯地址寄至或电子邮件发至鹤壁京立医院人事科，或直接电话联系、到院面谈。 2、经面试、考试合格者录用，录用后，工作表现特别优秀者可低职高聘。

2020-01-20

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检验科（学科带头人、高级人才）鹤壁京立医院

工作地点:河南-鹤壁月薪：面议学历要求:本科工作年限：不限
任职要求：一、高级卫生技术人员、学科带头人：副高以上技术职称；本科以上学历；有丰富的临床实践经验，能解决本专业领域内的疑难重症；熟悉并掌握本专业领域内的国内或国际先进的学术新进展，有组织协调和经营管理能力，有省级以上学术团体及国家级专业杂志任职经历者优先。二、福利待遇： 1、各类专业优秀学科带头人、中级以上职称人员一次性解决安家、住房补贴，解除后顾之忧，共建京立幸福家园。给予 10 万元―1000万元的补助费、安家费。或一次性解决 100―150 平方米的住房（产权归个人）。 2、工资面议。 3、根据有关制度办理五险。 4、支持专业技术人员学术研究、职称晋升、新技术开展。 5、享受国家法定的节假日。 6、每年安排优秀员工进修学习、培训等。三、受聘程序： 1、有意者请将本人简历、有效证件（身份证、毕业证、执业证、职称证）的复印件、联系电话、通讯地址寄至或电子邮件发至鹤壁京立医院人事科，或直接电话联系、到院面谈。 2、经面试、考试合格者录用，录用后，工作表现特别优秀者可低职高聘。

2020-01-20

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麻醉科（学科带头人、高级人才）鹤壁京立医院

工作地点:河南-鹤壁月薪：面议学历要求:本科工作年限：不限
任职要求：一、高级卫生技术人员、学科带头人：副高以上技术职称；本科以上学历；有丰富的临床实践经验，能解决本专业领域内的疑难重症；熟悉并掌握本专业领域内的国内或国际先进的学术新进展，有组织协调和经营管理能力，有省级以上学术团体及国家级专业杂志任职经历者优先。二、福利待遇： 1、各类专业优秀学科带头人、中级以上职称人员一次性解决安家、住房补贴，解除后顾之忧，共建京立幸福家园。给予 10 万元―1000万元的补助费、安家费。或一次性解决 100―150 平方米的住房（产权归个人）。 2、工资面议。 3、根据有关制度办理五险。 4、支持专业技术人员学术研究、职称晋升、新技术开展。 5、享受国家法定的节假日。 6、每年安排优秀员工进修学习、培训等。三、受聘程序： 1、有意者请将本人简历、有效证件（身份证、毕业证、执业证、职称证）的复印件、联系电话、通讯地址寄至或电子邮件发至鹤壁京立医院人事科，或直接电话联系、到院面谈。 2、经面试、考试合格者录用，录用后，工作表现特别优秀者可低职高聘。

2020-01-20

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神经外科（住院医师、初级人才）鹤壁京立医院

工作地点:河南-鹤壁月薪：面议学历要求:本科工作年限：不限
任职要求：一、初级卫生技术人员：本科以上学历；身体健康；品行端正，基础知识扎实，操作能力强；有较强的语言表达和团队协作能力；具备良好的职业道德；具有执业医师资格者优先。二、福利待遇： 1、各类专业优秀学科带头人、中级以上职称人员一次性解决安家、住房补贴，解除后顾之忧，共建京立幸福家园。给予 10 万元―1000万元的补助费、安家费。或一次性解决 100―150 平方米的住房（产权归个人）。 2、工资面议。 3、根据有关制度办理五险。 4、支持专业技术人员学术研究、职称晋升、新技术开展。 5、享受国家法定的节假日。 6、每年安排优秀员工进修学习、培训等。三、受聘程序： 1、有意者请将本人简历、有效证件（身份证、毕业证、执业证、职称证）的复印件、联系电话、通讯地址寄至或电子邮件发至鹤壁京立医院人事科，或直接电话联系、到院面谈。 2、经面试、考试合格者录用，录用后，工作表现特别优秀者可低职高聘。

2020-01-20

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神经外科（主治医师）鹤壁京立医院

工作地点:河南-鹤壁月薪：面议学历要求:本科工作年限：不限
任职要求：一、中级卫生技术人员：身体健康；本科以上学历；能独立解决本专业领域内的常见病和多发病，硕士、博士学位者优先录用。二、福利待遇： 1、各类专业优秀学科带头人、中级以上职称人员一次性解决安家、住房补贴，解除后顾之忧，共建京立幸福家园。给予 10 万元―1000万元的补助费、安家费。或一次性解决 100―150 平方米的住房（产权归个人）。 2、工资面议。 3、根据有关制度办理五险。 4、支持专业技术人员学术研究、职称晋升、新技术开展。 5、享受国家法定的节假日。 6、每年安排优秀员工进修学习、培训等。三、受聘程序： 1、有意者请将本人简历、有效证件（身份证、毕业证、执业证、职称证）的复印件、联系电话、通讯地址寄至或电子邮件发至鹤壁京立医院人事科，或直接电话联系、到院面谈。 2、经面试、考试合格者录用，录用后，工作表现特别优秀者可低职高聘。

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神经外科（学科带头人、高级人才）鹤壁京立医院

工作地点:河南-鹤壁月薪：面议学历要求:本科工作年限：不限
任职要求：一、高级卫生技术人员、学科带头人：副高以上技术职称；本科以上学历；有丰富的临床实践经验，能解决本专业领域内的疑难重症；熟悉并掌握本专业领域内的国内或国际先进的学术新进展，有组织协调和经营管理能力，有省级以上学术团体及国家级专业杂志任职经历者优先。二、福利待遇： 1、各类专业优秀学科带头人、中级以上职称人员一次性解决安家、住房补贴，解除后顾之忧，共建京立幸福家园。给予 10 万元―1000万元的补助费、安家费。或一次性解决 100―150 平方米的住房（产权归个人）。 2、工资面议。 3、根据有关制度办理五险。 4、支持专业技术人员学术研究、职称晋升、新技术开展。 5、享受国家法定的节假日。 6、每年安排优秀员工进修学习、培训等。三、受聘程序： 1、有意者请将本人简历、有效证件（身份证、毕业证、执业证、职称证）的复印件、联系电话、通讯地址寄至或电子邮件发至鹤壁京立医院人事科，或直接电话联系、到院面谈。 2、经面试、考试合格者录用，录用后，工作表现特别优秀者可低职高聘。

2020-01-20

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胸外科（住院医师、初级人才）鹤壁京立医院

工作地点:河南-鹤壁月薪：面议学历要求:本科工作年限：不限
任职要求：一、初级卫生技术人员：本科以上学历；身体健康；品行端正，基础知识扎实，操作能力强；有较强的语言表达和团队协作能力；具备良好的职业道德；具有执业医师资格者优先。二、福利待遇： 1、各类专业优秀学科带头人、中级以上职称人员一次性解决安家、住房补贴，解除后顾之忧，共建京立幸福家园。给予 10 万元―1000万元的补助费、安家费。或一次性解决 100―150 平方米的住房（产权归个人）。 2、工资面议。 3、根据有关制度办理五险。 4、支持专业技术人员学术研究、职称晋升、新技术开展。 5、享受国家法定的节假日。 6、每年安排优秀员工进修学习、培训等。三、受聘程序： 1、有意者请将本人简历、有效证件（身份证、毕业证、执业证、职称证）的复印件、联系电话、通讯地址寄至或电子邮件发至鹤壁京立医院人事科，或直接电话联系、到院面谈。 2、经面试、考试合格者录用，录用后，工作表现特别优秀者可低职高聘。

2020-01-20

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胸外科（主治医师）鹤壁京立医院

工作地点:河南-鹤壁月薪：面议学历要求:本科工作年限：不限
任职要求：一、中级卫生技术人员：身体健康；本科以上学历；能独立解决本专业领域内的常见病和多发病，硕士、博士学位者优先录用。二、福利待遇： 1、各类专业优秀学科带头人、中级以上职称人员一次性解决安家、住房补贴，解除后顾之忧，共建京立幸福家园。给予 10 万元―1000万元的补助费、安家费。或一次性解决 100―150 平方米的住房（产权归个人）。 2、工资面议。 3、根据有关制度办理五险。 4、支持专业技术人员学术研究、职称晋升、新技术开展。 5、享受国家法定的节假日。 6、每年安排优秀员工进修学习、培训等。三、受聘程序： 1、有意者请将本人简历、有效证件（身份证、毕业证、执业证、职称证）的复印件、联系电话、通讯地址寄至或电子邮件发至鹤壁京立医院人事科，或直接电话联系、到院面谈。 2、经面试、考试合格者录用，录用后，工作表现特别优秀者可低职高聘。

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胸外科（学科带头人、高级人才）鹤壁京立医院

工作地点:河南-鹤壁月薪：面议学历要求:本科工作年限：不限
任职要求：一、高级卫生技术人员、学科带头人：副高以上技术职称；本科以上学历；有丰富的临床实践经验，能解决本专业领域内的疑难重症；熟悉并掌握本专业领域内的国内或国际先进的学术新进展，有组织协调和经营管理能力，有省级以上学术团体及国家级专业杂志任职经历者优先。二、福利待遇： 1、各类专业优秀学科带头人、中级以上职称人员一次性解决安家、住房补贴，解除后顾之忧，共建京立幸福家园。给予 10 万元―1000万元的补助费、安家费。或一次性解决 100―150 平方米的住房（产权归个人）。 2、工资面议。 3、根据有关制度办理五险。 4、支持专业技术人员学术研究、职称晋升、新技术开展。 5、享受国家法定的节假日。 6、每年安排优秀员工进修学习、培训等。三、受聘程序： 1、有意者请将本人简历、有效证件（身份证、毕业证、执业证、职称证）的复印件、联系电话、通讯地址寄至或电子邮件发至鹤壁京立医院人事科，或直接电话联系、到院面谈。 2、经面试、考试合格者录用，录用后，工作表现特别优秀者可低职高聘。

2020-01-20

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产科（住院医师、初级人才）鹤壁京立医院

工作地点:河南-鹤壁月薪：面议学历要求:本科工作年限：不限
任职要求：一、初级卫生技术人员：本科以上学历；身体健康；品行端正，基础知识扎实，操作能力强；有较强的语言表达和团队协作能力；具备良好的职业道德；具有执业医师资格者优先。二、福利待遇： 1、各类专业优秀学科带头人、中级以上职称人员一次性解决安家、住房补贴，解除后顾之忧，共建京立幸福家园。给予 10 万元―1000万元的补助费、安家费。或一次性解决 100―150 平方米的住房（产权归个人）。 2、工资面议。 3、根据有关制度办理五险。 4、支持专业技术人员学术研究、职称晋升、新技术开展。 5、享受国家法定的节假日。 6、每年安排优秀员工进修学习、培训等。三、受聘程序： 1、有意者请将本人简历、有效证件（身份证、毕业证、执业证、职称证）的复印件、联系电话、通讯地址寄至或电子邮件发至鹤壁京立医院人事科，或直接电话联系、到院面谈。 2、经面试、考试合格者录用，录用后，工作表现特别优秀者可低职高聘。

2020-01-20

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产科（主治医师）鹤壁京立医院

工作地点:河南-鹤壁月薪：面议学历要求:本科工作年限：不限
任职要求：一、中级卫生技术人员：身体健康；本科以上学历；能独立解决本专业领域内的常见病和多发病，硕士、博士学位者优先录用。二、福利待遇： 1、各类专业优秀学科带头人、中级以上职称人员一次性解决安家、住房补贴，解除后顾之忧，共建京立幸福家园。给予 10 万元―1000万元的补助费、安家费。或一次性解决 100―150 平方米的住房（产权归个人）。 2、工资面议。 3、根据有关制度办理五险。 4、支持专业技术人员学术研究、职称晋升、新技术开展。 5、享受国家法定的节假日。 6、每年安排优秀员工进修学习、培训等。三、受聘程序： 1、有意者请将本人简历、有效证件（身份证、毕业证、执业证、职称证）的复印件、联系电话、通讯地址寄至或电子邮件发至鹤壁京立医院人事科，或直接电话联系、到院面谈。 2、经面试、考试合格者录用，录用后，工作表现特别优秀者可低职高聘。

2020-01-20

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妇瘤科（学科带头人、高级人才）鹤壁京立医院

工作地点:河南-鹤壁月薪：面议学历要求:本科工作年限：不限
任职要求：一、高级卫生技术人员、学科带头人：副高以上技术职称；本科以上学历；有丰富的临床实践经验，能解决本专业领域内的疑难重症；熟悉并掌握本专业领域内的国内或国际先进的学术新进展，有组织协调和经营管理能力，有省级以上学术团体及国家级专业杂志任职经历者优先。二、福利待遇： 1、各类专业优秀学科带头人、中级以上职称人员一次性解决安家、住房补贴，解除后顾之忧，共建京立幸福家园。给予 10 万元―1000万元的补助费、安家费。或一次性解决 100―150 平方米的住房（产权归个人）。 2、工资面议。 3、根据有关制度办理五险。 4、支持专业技术人员学术研究、职称晋升、新技术开展。 5、享受国家法定的节假日。 6、每年安排优秀员工进修学习、培训等。三、受聘程序： 1、有意者请将本人简历、有效证件（身份证、毕业证、执业证、职称证）的复印件、联系电话、通讯地址寄至或电子邮件发至鹤壁京立医院人事科，或直接电话联系、到院面谈。 2、经面试、考试合格者录用，录用后，工作表现特别优秀者可低职高聘。

2020-01-20

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血液科（学科带头人、高级人才）鹤壁京立医院

工作地点:河南-鹤壁月薪：面议学历要求:本科工作年限：不限
任职要求：一、高级卫生技术人员、学科带头人：副高以上技术职称；本科以上学历；有丰富的临床实践经验，能解决本专业领域内的疑难重症；熟悉并掌握本专业领域内的国内或国际先进的学术新进展，有组织协调和经营管理能力，有省级以上学术团体及国家级专业杂志任职经历者优先。二、福利待遇： 1、各类专业优秀学科带头人、中级以上职称人员一次性解决安家、住房补贴，解除后顾之忧，共建京立幸福家园。给予 10 万元―1000万元的补助费、安家费。或一次性解决 100―150 平方米的住房（产权归个人）。 2、工资面议。 3、根据有关制度办理五险。 4、支持专业技术人员学术研究、职称晋升、新技术开展。 5、享受国家法定的节假日。 6、每年安排优秀员工进修学习、培训等。三、受聘程序： 1、有意者请将本人简历、有效证件（身份证、毕业证、执业证、职称证）的复印件、联系电话、通讯地址寄至或电子邮件发至鹤壁京立医院人事科，或直接电话联系、到院面谈。 2、经面试、考试合格者录用，录用后，工作表现特别优秀者可低职高聘。

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儿科（主治医师）鹤壁京立医院

工作地点:河南-鹤壁月薪：面议学历要求:本科工作年限：不限
任职要求：职位描述一、中级卫生技术人员：身体健康；本科以上学历；能独立解决本专业领域内的常见病和多发病，硕士、博士学位者优先录用。二、福利待遇： 1、各类专业优秀学科带头人、中级以上职称人员一次性解决安家、住房补贴，解除后顾之忧，共建京立幸福家园。给予 10 万元―1000万元的补助费、安家费。或一次性解决 100―150 平方米的住房（产权归个人）。 2、工资面议。 3、根据有关制度办理五险。 4、支持专业技术人员学术研究、职称晋升、新技术开展。 5、享受国家法定的节假日。 6、每年安排优秀员工进修学习、培训等。三、受聘程序： 1、有意者请将本人简历、有效证件（身份证、毕业证、执业证、职称证）的复印件、联系电话、通讯地址寄至或电子邮件发至鹤壁京立医院人事科，或直接电话联系、到院面谈。 2、经面试、考试合格者录用，录用后，工作表现特别优秀者可低职高聘。

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工作地点:河南-鹤壁月薪：面议学历要求:本科工作年限：不限
任职要求：一、初级卫生技术人员：本科以上学历；身体健康；品行端正，基础知识扎实，操作能力强；有较强的语言表达和团队协作能力；具备良好的职业道德；具有执业医师资格者优先。二、福利待遇： 1、各类专业优秀学科带头人、中级以上职称人员一次性解决安家、住房补贴，解除后顾之忧，共建京立幸福家园。给予 10 万元―1000万元的补助费、安家费。或一次性解决 100―150 平方米的住房（产权归个人）。 2、工资面议。 3、根据有关制度办理五险。 4、支持专业技术人员学术研究、职称晋升、新技术开展。 5、享受国家法定的节假日。 6、每年安排优秀员工进修学习、培训等。三、受聘程序： 1、有意者请将本人简历、有效证件（身份证、毕业证、执业证、职称证）的复印件、联系电话、通讯地址寄至或电子邮件发至鹤壁京立医院人事科，或直接电话联系、到院面谈。 2、经面试、考试合格者录用，录用后，工作表现特别优秀者可低职高聘。

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工作地点:河南-鹤壁月薪：面议学历要求:本科工作年限：不限
任职要求：职位描述一、中级卫生技术人员：身体健康；本科以上学历；能独立解决本专业领域内的常见病和多发病，硕士、博士学位者优先录用。二、福利待遇： 1、各类专业优秀学科带头人、中级以上职称人员一次性解决安家、住房补贴，解除后顾之忧，共建京立幸福家园。给予 10 万元―1000万元的补助费、安家费。或一次性解决 100―150 平方米的住房（产权归个人）。 2、工资面议。 3、根据有关制度办理五险。 4、支持专业技术人员学术研究、职称晋升、新技术开展。 5、享受国家法定的节假日。 6、每年安排优秀员工进修学习、培训等。三、受聘程序： 1、有意者请将本人简历、有效证件（身份证、毕业证、执业证、职称证）的复印件、联系电话、通讯地址寄至或电子邮件发至鹤壁京立医院人事科，或直接电话联系、到院面谈。 2、经面试、考试合格者录用，录用后，工作表现特别优秀者可低职高聘。

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